Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
EFS Supervisor Early Head Start - Chestnut Center

EFS Supervisor

Full Time • Early Head Start - Chestnut Center
Responsive recruiter
Benefits:
  • Health insurance
  • Opportunity for advancement
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Training & development
  • Vision insurance
  • Wellness resources
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Bonus based on performance
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Tuition assistance
Education & Family Services Supervisor – Clarkston (134) 
 
LCECP offers a full range of services to our families. These services are the key to family and child success with our program. To deliver these crucial services, we need someone to make sure the classroom team has the tools and training needed to deliver high quality services to the communities that we support. LCECP is seeking a caring person, who enjoys working as part of a team, to provide leadership and guidance as a EFS Supervisor. 
 
Position Summary: 
 
Our EFS Supervisors serve a valuable role at LCECP, by supporting the classroom team’s efforts provide education and health services to our families. The EFS Supervisor must understand the instructional, health and support needs of the classroom team, as well as the licensing requirements, policies and regulations of LCECP, our funding sources and our communities. 
 
The EFS Supervisor will be responsible for: 
·         Managing LCECP centers as assigned 
·         Supervising staff and preform evaluations 
·         Assessing the needs of the classroom, centers and staff 
·         Accurate record keeping and strong communication with families and co-workers. 
 
Contact Human Resources for a full job description. 
 
Education Requirement: 
 
·         Bachelor’s Degree in Early Childhood Education or related field 
·         Experience working with children and families in early childhood settings. 
·         Must be willing to get further education as needed/required to acquire or maintain skills. 
 
Hours: 40 hrs. / 52 weeks a year 

This position is eligible for full dental and health benefits after 90 days.

 Competitive wage based on education and experience.
(12) paid holidays
Position accrues sick and vacation time 

For questions about this position, please email humanresources@lcecp.org.
Our email is sometimes misrouted to spam/junk inbox, please check if you do not hear from our team within 72 hours. 

 Position(s) closes: 09/15/2026 

This institution is an equal opportunity provider.
Compensación: $22.08 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Política de privacidad
Lewis Clark Early Childhood Program
Política de privacidad